3月21日，《柳橋集團報》編輯部2014年度通訊員會議召開，集團董事長、集團辦公室領導、各子公司分管領導、通訊員負責人及優秀通訊員共21人參加了此次會議。

       首先，《柳橋集團報》編輯作了主題為“柳橋集團報——企業文化的展示窗口”的工作匯報，通過PPT圖文并茂地展示了編輯部2014年度工作。自2005年創刊以來，《柳橋集團報》嚴格執行黨和國家有關新聞工作的方針政策，緊緊圍繞集團中心工作，堅持正確的輿論導向，以提高辦報質量和報紙品位為中心，以服務企業生產經營管理和提高職工文化素質為目的，堅持貼近和服務職工實際生活，較好地完成了集團公司內部宣傳的任務。在對集團2014年度的榮譽獲獎、重大會議、黨群活動、優秀員工等重要報道中，整體上都做到了內容規范，及時、客觀、全面地宣傳企業良好形象，彰顯柳橋品牌價值和企業文化內涵。此外，編輯部為提升通訊員新聞寫作專業技能，特邀蕭山廣播電視臺總編辦主任陳傳榮老師講課，取得了令人滿意的效果。編輯部還首次組織優秀通訊員開展了為期一天半的采風活動，在活動中感受中國傳統文化，交流寫作經驗，提升團隊凝聚力，激發寫作熱情。

       2014年度也涌現了一批寫稿勤、質量優的優秀通訊員，他們時刻關注企業發展動態，利用工作之余的時間積極投稿。會上表彰了10名優秀通訊員，徐南飛、董鴻璐獲得優秀通訊員一等獎，徐筱燕、童利雅、王素芳獲二等獎，章國英、汪媛、俞建莉、鐘舒揚、韓葉芳獲三等獎。

       接著，各與會人員作了分享和交流。各子公司分管領導表示，將會加強對企業文化建設的重視，加大力度，擔當責任，繼續做好報紙征稿工作。有的通訊員表示，集團報給了他們展現的舞臺，2015年將對自己有更高的要求，采寫更優質、更深入的稿件。集團辦公室領導表示，報紙是弘揚企業正能量的平臺，是傳達企業文化的載體，十年的堅持是不容易的，只有靠各子公司通訊員的共同努力，報紙才能再上一個臺階。會上，編輯部提出了2015年工作目標，進一步提升辦報水平。

       最后，董事長傅妙奎作了重要講話，他對各子公司通訊員的辛勤努力表示感謝，并強調，企業文化是企業的無形資產，要加大重視力度，集團報作為企業文化的窗口，要切合公司實際，貼近員工生活，希望報紙一年比一年好，一年比一年更有質量。

       《柳橋集團報》十年持續的發展，離不開集團領導的關懷，離不開各子公司、黨支部、工會的大力支持，更離不開各位通訊員的積極參與和辛勤工作。編輯部在2015年將開拓創新，不斷進取，繼續做好通訊宣傳工作，促進職工的精神文化生活。